完整的LinkedIn履歷會影響工作機會嗎?
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答案是肯定的! 富比士雜誌報導，全球知名的履歷撰寫公司ResumeGo，經實驗設計與調查發現，有完整LinkedIn履歷的人，其面試機會比沒有LinkedIn帳號，或LinkedIn履歷不完整的人，高出七成。其中LinkedIn履歷不完整的人，其面試機會甚至還低於根本沒有LinkedIn帳號的人。
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很多同學可能至今都還在懷疑，已經有自己的個人履歷(可能是Word, PDF, PPT或放在人力銀行上面的版本)，還有必要花時間建立LinkedIn履歷，並公開給所有人看？
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為什麼呢? 第一、完整的LinkedIn履歷代表自己有不錯且敢被公開驗證的條件。第二、代表懂得自我包裝，這是一種在商場或職場皆受到重視的能耐。第三、有足夠的數位常識，起碼明白LinkedIn的重要性，把自己的Profile當一回事。
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建立LinkedIn Profile加上全英文的影音履歷(Video Resume)，是我在大學教授"職涯管理"一門課的必交作業。已有太多學生因此而受益，不但吸引到許多海內外知名雇主或獵頭的關注，甚至進到國際級的公司實習或正式工作。(歡迎驗證)
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我也透過學術實證研究發現，LinkedIn上的資格證照、自我介紹的摘要、討論或評論，以及學經歷更是影響推薦僱用的關鍵。至於LinkedIn上所放的照片，則會影響別人想不想看你的LinkedIn履歷內容。有興趣的朋友可以參閱: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0747563215001156
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https://www.forbes.com/sites/niallmccarthy/2019/03/29/study-a-comprehensive-linkedin-profile-gives-a-71-higher-chance-of-a-job-interview-infographic/#52e186d85bac
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